Аттестация на соответствие занимаемой должности воспитателя

Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый. Ошибка Прикрепленные файлы Информация персонального характера о пользователях официального сайта образовательной организации хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Александр Звягин 16 октября Анастасия Александровна, соответствие занимаемой должности - это результат процедуры аттестации на установление "соответствия занимаемой должности". Никакого отношения к квалификационной категории это не имеет!

Документы на соответствие занимаемой должности воспитателя доу

Стаж работы на аттестуемой должности. Стаж работы в образовательном учреждении, которое направило на аттестацию. Уровень квалификации для работы на данной должности. Следующим обязательным этапом при заполнении документа является указание обязательных сведений: Цели и задачи, реализация которых осуществляется заявителем.

Достигнутые цели. Применение инноваций в педагогической деятельности. Данные о профессиональной деятельности работника ДОУ. В этот перечень входит информация о составе группы воспитанников, позитивная динамика в их развитии, формировании их личностных качеств, результаты различных мероприятий и другие показатели.

Применение знаний психологии в процессе профессиональной деятельности: приемы и методы. Положительные отзывы о педагогической деятельности заявителя со стороны родителей воспитанников дошкольного учреждения. Эти данные могут проверяться комиссией. Информация о проведении мероприятий, направленных на сохранение здоровья воспитуемых и профилактику здорового образа жизни. Информация об обучении воспитателя, курсах повышения квалификации, участии в конкурсах и т. Коммуникации воспитателя, его публикации по воспитанию и обучению детей и других материалов, связанных с его профессиональной деятельностью.

Навыки работы с документацией и другие умения, необходимые на занимаемой должности. Перспективы личностного и профессионального развития заявителя: планы на обучение и т. Дата и личная подпись заявителя.

На заполненном документе ставится печать образовательного учреждения, в котором работает заявитель в настоящее время, и подпись руководителя учреждения. Важно отметить, что данная справка — это самоанализ педагогической деятельности воспитателя ДОУ для аттестации и показывает его достижения за время работы, а также его планы по профессиональному совершенствованию.

Образец аналитической справки воспитателя для аттестации Процедура аттестации Обязательная Проверка на профессиональную пригодность воспитателей дошкольных учреждений проводится каждые пять лет. Исключения составляют лица, имеющие отвод от прохождения испытания по уважительным причинам. К ним относятся: женщины, являющиеся беременными. В данном случае испытание проводится не ранее чем через два года после выхода воспитателя из декретного отпуска на работу; сотрудники, имеющие стаж работы менее 2 лет; сотрудники, проведшие более 4 месяцев на непрерывном больничном.

В данном случае прохождение испытания для них рекомендовано по истечению 12 месяцев после их возвращения на рабочее место. Процедура проверки знаний состоит из нескольких этапов: Формирование аттестационной комиссии. Подготовка списка аттестуемых и составление графика проведения проверки.

Формирование представления для каждого испытуемого. Сама процедура. Выведение оценки и оформление результатов. Важно отметить, что в предыдущие годы педагогический стаж 20 лет и более являлся гарантом пожизненного сохранения второй категории. На сегодняшний день это не является актуальным. Для подтверждения квалификации также необходима аттестация воспитателей. В настоящее время Министерство образования РФ разрабатывает новые критерии оценки профессионального соответствия педагогических работников: При успешном прохождении аттестации комиссия дает заключение о соответствии занимаемой должности.

В случае если проверка была пройдена неуспешно, комиссия выносит решение о несоответствии занимаемой должности.

Согласно данному решению, может быть расторгнут трудовой договор с педагогом на основании п. Однако отметим, что вердикт о несоответствии занимаемой должности не требует обязательного увольнения педагога. Работодатель, например, может отправить сотрудника, не прошедшего аттестацию, на курсы повышения квалификации для того, чтобы после их окончания он мог повторно ее пройти.

Также педагога нельзя уволить в том случае, когда существует возможность его перевода с его письменного согласия на другую, нижестоящую, должность или нижеоплачиваемую работу. Также нельзя будет уволить педагогического работника в случае, если он попадает в перечень лиц, указанных в ст. Добровольная Любой воспитатель может изъявить желание пройти испытание для повышения своего уровня и самостоятельно отправить заявку.

Этапы добровольной проверки включают в себя: Проверка поданного заявления. Назначение срока прохождения испытания. Отметим, что срок проверки не может превышать 60 дней с момента начала проведения до момента принятия решения. Письменное уведомление заявителя о времени и месте проведения проверки. Уведомление направляется в срок до 30 дней. Оценка испытуемого. Оформление результатов проверки. Важно отметить, что срок действия категории составляет 5 лет.

Отправлять запрос на проверку профессиональных знаний можно по истечении 2 лет после получения предыдущего уровня. В случае когда кандидату было отказано в проведении аттестации, повторный запрос может быть отправлен не ранее чем через год после отказа. Если педагогический работник успешно проходит аттестацию, то комиссия выносит решение о соответствии педагога требованиям, которые предъявляются к первой высшей категории. Присвоение квалификации происходит в тот же день и зарплата по новому тарифу выплачивается со дня присвоения квалификации.

Производится запись в трудовой книжке о соответствующей категории без упоминания преподаваемого предмета. В случае когда педагог не смог пройти аттестацию, комиссия выносит решение о несоответствии требованиям.

Кто сдавал на первую категорию, остаются без категории и обязаны пройти проверку на соответствие занимаемой должности. Если же педагог сдавал на высшую категорию, то в случае неудачи у него остается первая до окончания срока ее действия. После окончания срока необходимо будет либо подтвердить первую категорию, либо аттестоваться на высшую. Заявление об обжаловании можно подать в комиссию по трудовым спорам при региональном органе образования либо в суд. Заявление в суд необходимо подавать до истечения 3 месяцев, когда работник узнал о нарушении своего права.

В соответствии с новым Порядком аттестации прошла аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, которая проводилась аттестационной комиссией образовательной организации на основе оценки профессиональной деятельности педагога в соответствии с распорядительным актом работодателя. Сообщаю о себе следующие сведения: Окончила: Нижневартовский государственный социально — гуманитарный колледж, г.

Стаж педагогической работы по специальности — 6 лет, В данной должности — 3 лет. Стаж работы в данном учреждении 2 года. При поступлении в дошкольное образовательное учреждение все дети переживают адаптационный стресс. Адаптационные возможности ребенка раннего и младшего дошкольного возраста ограничены, поэтому резкий переход малыша в новую социальную ситуацию и длительное пребывание в стрессовом стоянии могут привести к эмоциональным нарушениям или замедлению темпа психофизического развития.

Данная работа подкреплена разнообразным учебно-дидактическим материалом, комплексом игры с сюжетными игрушками, игровыми упражнениями, играми с правилами, подвижными, дидактическими пальчиковыми играми, играми-забавами. Вераксы, Т. Коморовой, М. Васильевой М. Предварительный просмотр: на педагогического работника, аттестующегося с целью установления соответствия занимаемой должности На Ф. На момент проведения аттестации состоит в должности воспитателя группы раннего возраста.

Данные об аттестующемся: 1. Сведения об образовании : среднее профессиональное. В году окончила название заведения ; квалификация-воспитатель детей дошкольного возраста; специальность-дошкольное образование. Сведения о работе: Общий трудовой стаж — 2 года 3 месяца. Стаж педагогической работы — 2 года 3 месяца. В данном образовательном учреждении работает с Непосредственно организованная деятельность проходит в форме игры, с включением сюрприза и театрализации, использованием пальчиковых игр и потешек, игр — драматизаций и инсценировок с игрушками во всех видах деятельности.

Педагог в ОД всегда оптимально подбирает материал, рационально сочетает методы и приемы обучения и воспитания и т. Тактично, не нарушая детских замыслов, осуществляет индивидуальную работу в процессе обучения детей: советует, объясняет, обсуждает задуманное, ход действий, добивается активности и самостоятельности каждого ребенка, оказывает помощь тем, кто затрудняется.

Воспитатель владеет игровыми , художественными, театральными, изобразительными умениями. Во все виды детской деятельности вносит элементы творчества, эффективно использует в работе дидактические и развивающие игры, игровые приемы и упражнения и многое другое.

Большое место в работе с малышами занимает организация досуговой деятельности. Подготовка к мероприятиям не превращается в самоцель, это плановая, четко продуманная работа. Все мероприятия, проводимые педагогом, проходят на хорошем методическом уровне. Педагог заботится о том, чтобы каждый воспитанник был активным участником праздничного утренника, развлечения, соревнования.

Педагог является участником любых представлений для детей, исполнителем сказочных персонажей, творчески перевоплощается из одного персонажа в другой. Находится в постоянном творческом поиске, апробирует и внедряет в практику работы новые педагогические технологии. В работе с детьми достичь положительных результатов ей помогает грамотная организация предметно — развивающей среды, правильный подбор разнообразных содержательных игр.

В группе оборудованы уголки согласно современным требованиям, изготовлены дидактические игры. Педагогическая среда создается с учетом возрастных возможностей детей, чтобы ребенок в течение дня мог найти для себя увлекательное дело, занятие. Предметно-игровая среда организуется так, чтобы каждый ребенок имел возможность заниматься любимым делом. Размещение оборудования по секторам позволяет детям объединяться в подгруппы по общим интересам конструирование, рисование, ручной труд, театрально-игровая деятельность и т.

При работе с родителями педагог учитывает их интересы, пожелания. Педагог работает в тесном контакте с родителями воспитанников. Родители являются активными участниками воспитательно-образовательного процесса: участвуют в праздниках развлечениях конкурсах, помогают в организации выставок детского творчества, в организации ПРС. Алгоритм процедуры аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности лилия горынцева Алгоритм процедуры аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности Профессиональная компетентность педагогов дошкольного образования в соответствии занимаемой должности.

Старший воспитатель Горынцева Л. Согласно ст.

Далее в обязательном порядке заполняется каждый пункт документа: Цели и задачи деятельности педагога. Анализ результатов педагогической деятельности.

Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности

График работы Комиссии утверждается ежегодно приказом руководителя учреждения. Заседания комиссии проводятся под руководством председателя либо по его поручению — заместителем председателя. Казачинское, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление. В представлении содержатся следующие сведения о педагогическом работнике: а фамилия, имя, отчество при наличии ; б наименование должности на дату проведения аттестации; в дата заключения по этой должности трудового договора дата принятия на работу в ОО ; г уровень образования и или квалификации по специальности или направлению подготовки; д информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности; е результаты предыдущих аттестаций в случае их проведения ; ж мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором. Документы на соответствие занимаемой должности воспитателя доу готовые Казачинское в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Казачинское, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. Инфо Казачинское, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.

Приказ на соответствие занимаемой должности воспитателя в доу

Алгоритм процедуры аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности лилия горынцева Алгоритм процедуры аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности Профессиональная компетентность педагогов дошкольного образования в соответствии занимаемой должности. Старший воспитатель Горынцева Л. Согласно ст. Для реализации Программы педагог должен обладать основными компетенциями, необходимыми для создания условия развития детей. Со своими квалификационными характеристикам, установленными в Едином квалификационном справочнике, ознакомлен каждый педагог нашего детского сада. А так же данная информация обязательно размещена на информационном стенде по аттестации.

Когда необходимо аттестовать сотрудника на соответствие занимаемой должности?

Стаж работы на аттестуемой должности. Стаж работы в образовательном учреждении, которое направило на аттестацию. Уровень квалификации для работы на данной должности. Следующим обязательным этапом при заполнении документа является указание обязательных сведений: Цели и задачи, реализация которых осуществляется заявителем. Достигнутые цели. Применение инноваций в педагогической деятельности. Данные о профессиональной деятельности работника ДОУ.

Полезное видео:

Как проходит аттестация воспитателей

Представление на воспитателя гпд на соответствие занимаемой должности Оценок Просмотры просмотров Оценка уровня квалификации педагога для установления соответствия требованиям занимаемой должности и требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей на основе анализа их профессиональной деятельности. Стимулирование повышения уровня квалификации педагогических работников, повышениеэффективности и качества педагогического труда. Основное отличие действующего Порядка аттестации от предыдущего Положения — это наличие двух видов аттестации: с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории. Порядок аттестации не предусматривает никаких ограничений при подаче заявления для педагогических работников, изъявивших желание пройти процедуру аттестации. Успешностьаттестации во многом зависит от аргументированности его заявления. Добровольная аттестация проводится на основании заявления педагогического работника для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности методиста Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины и женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации. Законом не установлены централизованные сроки подачи заявлений и периоды проведения аттестации, поэтому педагогический работник может подать документы в любое время. Учителям, уже имеющим категорию, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за три месяца до истечения срока предыдущей добровольной аттестации.

Новый порядок проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций

К последним можно отнести методические разработки, наградные материалы, лично или в соавторстве созданные учебные пособия. Особая подготовка к аттестации на соответствие занимаемой должности не нужна. У преподавателя есть месяц на то, чтобы донести недостающие документы.

Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя ( ) проводится, в зависимости от ее вида, в следующие.

Представление на воспитателя гпд на соответствие занимаемой должности

После получения образования педагог не должен останавливаться на достигнутом. Он может и должен повышать свой профессиональный уровень. Определяется таковой квалификацией. Педагогические работники различаются по степеням и видам профессиональной обученности. В соответствии с этим они по-разному вознаграждаются за свою деятельность. Степень квалификации любого педагога определяется присваиваемой категорией.

В него включены 9 крупных федеральных проектов, и в том числе заложены основы нового подхода к проверке профессионализма педагогов. В частности, Общероссийский народный фронт предлагает отказаться от действующей системы аттестации, а взамен ввести единый профессиональный экзамен. И хотя цели проверки уровня подготовки педагогов не изменятся, новый экзамен позволит воспитателям и учителям выстроить планы своего профессионального развития, считают независимые эксперты. В ОНФ подчеркивают, что экзамен должен соответствовать требованиям профстандарта педагога и федеральным образовательным стандартам общего образования. Ее главное отличие — педагоги должны пройти независимую оценку квалификации на основе использования единых федеральных оценочных материалов. Никакого портфолио, грамот и прочих материалов, доказывающих, что специалист хорошо учит детей, не понадобится. Планируется, что по новой модели аттестацию начнут проводить с года. При этом разделение на обязательную и добровольную сохранится, также не изменится периодичность проверок.

Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя ( ) — особая проверка работников учреждений.

Содержание: 1. Обязательная аттестация на соответствие занимаемой должности 2. Добровольная аттестация для получения первой или высшей категории По старым правилам педагог, желающий повысить свою зарплату, по собственному желанию мог подать заявление о присвоении второй, первой или высшей квалификационной категории. По новым правилам вторая квалификационная категория отменена, а аттестацию педагогических работников поручили органам образования на уровне субъекта РФ. Категории присваиваются на 5 лет, после чего их нужно снова подтверждать в том же порядке.

Обязательно ли наличие высшего образования для работы воспитателем? Указанные характеристики Вашей квалификации педагогическое образование дают Вам право работать воспитателем без профессиональной переподготовки. N г.