График работы в декретном отпуске

Можно ли устроиться на работу во время декрета Труд женщин в период беременности и ухода за детьми регулирует гл. В состав социальных гарантий, предоставляемых женщине в период беременности и после родов, включается декретный отпуск. В этот период она на законном основании освобождается от трудовых обязанностей при одновременном сохранении среднего заработка. В этой статье мы расскажем, допускается ли работа во время декретного отпуска, и каким образом будет оформляться прием на работу на время декретного отпуска. Можно ли работать официально в декретном отпуске Временное прекращение трудовых функций по причине предстоящих родов может быть оформлено уже на 30 неделе беременности.

Могу ли я работать находясь в декретном отпуске

Уборщица Привыкшей к интенсивному рабочему дню женщине, ставшей молодой мамой, бывает тяжело оказаться в четырех стенах с малышом.

Пугают вероятность потери квалификации и замкнутый круг из однообразной домашней работы, а расходы на малыша заставляют призадуматься о дополнительных заработках. Поэтому многие молодые мамы стараются выкроить время для временной работы или получения образования. Если вы решили подработать, посоветуйтесь с мужем и родственниками, помогающими в уходе за ребенком, ведь ваше рабочее время будет во многом зависеть от них.

Гибкий график на основной работе. Если вы хотите совмещать обязанности молодой мамы со своей додекретной деятельностью, обсудите эту тему со своим шефом. Попробуйте договориться с ним о гибком графике и решите, какой режим будет для вас предпочтительнее. Учтите, что большим минусом здесь может стать то, что привычное жалованье имеет все шансы уменьшиться, поскольку вы не сможете посещать офис в обычном режиме и количество работы сократится.

Если же ваши планы чересчур амбициозны, заверьте шефа, что сможете выполнять большую часть своих додекретных обязанностей, и предложите выгодные для себя условия по желаемой денежной компенсации. Выбирая такой график, приготовьтесь уделять работе не менее часов ежедневно, поскольку от вас потребуется оперативное выполнение служебных обязанностей.

К содержанию Фриланс Для профессий, которые не связаны к жестким графиком посещаемости дизайнер, верстальщик, журналист, переводчик, корректор , хорошим подспорьем станет фриланс. Но не каждому это по силам, ведь у такой работы есть свои преимущества и свои недостатки. Тем не менее работа фрилансером - это выход для тех, у кого нет возможности ездить на работу в офис каждый день.

Из фриланса наиболее популярны и востребованы дизайнеры и web-дизайнеры, большинство из которых устраивает исключительно фриланс, гарантирующий свободный график и неплохие заработки. Часто вышеперечисленные вакансии находят через деловых партнеров и коллег. При самостоятельном поиске фриланса стоит проверить репутации фирм, на которые вы собираетесь работать. Порой они растворяются в воздухе вместе с предназначенным вам гонораром. К несомненным плюсам фриланса относится полная самостоятельность в сроках выполнения работы, а также возможность взаимодействия с несколькими заказчиками.

Вероятно, поэтому во фрилансе существует соперничество. Вакансии для фрилансеров можно искать на сайте агентства "Рип персонал" , "Headhunter. К содержанию Бизнес-аналитик При наличии опыта работы в финансовой сфере можно подработать внештатным бизнес-аналитиком.

Достигнув договоренностей с работодателем, вы получите информацию для анализа и решите, сколько времени на исследование ежедневно сможете потратить. В поиске вакансий лучше заглянуть в кадровые агентства вашего города и интернет. К содержанию Надомная работа Если вам необходимо постоянно находиться дома с ребенком, стоит обратить внимание на надомную работу.

Наиболее удачные вакансии для надомной работы: рукоделие при наличие навыков швеи, вязальщицы и т. В круг обязанностей диспетчера входят ответы на телефонные звонки интересующихся товарами фирмы, на которую вы работаете, или же обзвон клиентов, проведение телефонных опросов Вечерний секретарь проводит телефонные переговоры с клиентами, которые не успели переговорить с сотрудниками в рабочее время и нуждаются в помощи и консультациях.

При выполнении подобной надомной работы обязательным условием является наличие исправной техники телефона, факса, компьютера, модема , без которой работать дома будет невозможно. Надомную работу можно найти в газетах "Работа для вас" сайт в Интернете, "Работа сегодня" , "Вакансия" и др. Прежде чем приступать к работе на телефоне, обязательно обсудите с работодателем вопрос об оплате услуг связи, поскольку подобная работа связана с частыми и дорогостоящими телефонными переговорами, в частности междугородними и международными.

Также предупредите родных, что большую часть времени домашний телефон будет занят. Возможны и ночные телефонные звонки, которые едва ли обрадуют домочадцев.

Кстати, звонки могут не прекратиться и после того, как вы откажетесь от этой работы. Если вы, находясь в декрете, решили подработать, обязательно посоветуйтесь с мужем и родственниками, помогающими в уходе за ребенком, ведь ваше рабочее время будет зависеть и от них.

Не забывайте, что малышу нужна заботливая мама, поэтому старайтесь распределить собственные силы, учитывая интересы ребенка. Не соглашайтесь на любую работу, для начала соберите информацию о работодателе, чтобы быть уверенной в серьезности его предложения. Заключите с работодателем трудовой договор, в котором прописаны ваши должностные обязанности вне зависимости от должности, которую вам предложат. И размер заработной платы. Прежде чем принять решение о дополнительной работе, определитесь, сколько времени вы планируете находиться в декретном отпуске и подрабатывать подобным образом.

Это важно для первичных договоренностей с будущим руководством. Если с основного места работы последует вопрос о ваших дополнительных заработках, решайте сами, как правильнее на него ответить, тем более если ваш трудовой договор этого не запрещает. Если поиски приработка в вашем городе зашли в тупик, обратите внимание на более удаленную работу в близлежащих городах, поскольку такая деятельность может выше оплачиваться.

Это важно, если вам необходимо зарабатывать. К содержанию Торговый представитель Или продвижение товаров и услуг, рассчитанных на массовое потребление. К примеру, можно получить работу торгового агента по продаже косметики Avon , Oriflame телефон горячей линии 20 02 , Faberlic телефон горячей линии Для этого нужно поискать объявления о найме агентов или же дойти до офиса оптовых продаж этих фирм и договориться об условиях вашей будущей работы.

Один из непростых моментов деятельности торгового агента - поиск каналов сбыта продукции, поскольку не всем сразу удается обрасти клиентурой и таким образом распространять косметику. С другой стороны, если ваша работа понравится руководству фирм, у вас могут появиться перспективы зачисления в штат после выхода из декретного отпуска.

К содержанию Бухгалтер Если имеется опыт работы бухгалтером, эта деятельность может стать одной из самых материально оправданных форм подработки.

Для поиска бухгалтерских вакансий имеет смысл обратиться в кадровые агентства и разместить свое резюме на соответствующих сайтах например, www. Поскольку бухгалтерский баланс и прочие формы отчетности имеют строгую привязку к срокам, попытайтесь грамотно распределять свои силы и время. Для начала выполните один пробный отчет и, если не возникает сложностей, работа не мешает уходу за малышом и вас устраивает оплата, добавьте к нему другие.

Если для самостоятельного ведения бухгалтерии ваших знаний и умений не хватает, подучитесь на краткосрочных курсах по бухучету или на любых других заочных курсах. Советы специалиста Генеральный директор московского агентства "Профиль" Владимир Александрович Царьков советует молодым мамам при поиске работы использовать все возможности: "Прежде всего нужно обратиться в специализированные издания и разместить в них резюме Совет из моего опыта: отправляя резюме работодателю, не надо указывать, что вы молодая мама и можете работать только в свободно графике.

Если работодатель заинтересуется вами, то на собеседовании можно договориться о неполном рабочем дне или о разовом заказе, не выполнение которого у штатных сотрудников нет времени. Нелишним будем также обращение в кадровое агентство. В большинстве случаев кадровое агентство подбирает персонал на полный рабочий день, но иногда фирмы просят найти сотрудников на выполнение разовых заказов или на небольшой проект. Кроме того, кадровое агентство поможет на этапе жизненного пути "вольного стрелка", когда тот устанет от свободы и захочет идти работать в компанию.

Существуют кадровые агентства, занимающиеся поиском временного персонала. Однако не стоит забывать, что в случае возникновения штатной вакансии вам придется уступить свое место внештатного сотрудника постоянному служащему". К содержанию Уборщица Если вы можете уделять работе не более часов в сутки вне дома, то удобным вариантом подработки могут стать обязанности уборщицы.

Обратите внимание на объявления в вашем микрорайоне, загляните в близлежащие офисы и фирмы, где можно поинтересоваться о наличии таких вакансий, просмотрите объявления в журнале "Работа и зарплата". Чаще всего приводить в порядок рабочие помещения нужно либо до начала рабочего дня, либо по его истечении, что позволяет планировать свое рабочее время вплоть до минуты.

Однако не стоит надеяться на благосклонное отношение офисных сотрудников - зачастую уборщиц воспринимают как вспомогательный персонал. Поэтому постарайтесь расположить к себе людей и в нужный момент прийти им на помощь.

Советы на ушко: Если вы хотите кардинально сменить род деятельности, которая перестала приносить радость или просто не устраивает, можно смело пробовать себя в других профессиях, "примерять" необычные вакансии. Не забывайте привлекать друзей и знакомых к своим поискам, поскольку очень часто возможности дополнительных заработков найти намного легче, чем постоянную работу.

Если работодатель отказался оплатить ваши услуги, вне зависимости от причины вы можете исправить ситуацию. Попробуйте спокойно разобраться в происходящем и настоять на получении заработанной вами суммы. Если руководитель не соглашается, потребуйте с него расписку, чтобы предоставленные вами данные нигде не распространялись. Это относится в первую очередь к написанным рекламным материалам и статьям, сложным техническим переводам, всевозможным макетам.

Получив подобную расписку, вы сможете передать свои работы более ответственным людям и получить свои деньги. Для предотвращения финансовых споров имеет смысл с начала сотрудничества заключить с работодателем договор и условиться о предоплате.

Авторская статья.

Доброго вечера Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеет мать ребенка другой родственник или опекун ст. Такой отпуск может быть использован не сразу после окончания отпуска по беременности и родам, а в любой момент до достижения ребенком возраста трех лет.

Официальная работа во время декретного отпуска

Трудовой кодекс законодательно закрепляет решение часто встречающейся в жизни проблемы. Мать ребенка или другие, имеющие право на отпуск по уходу за ребенком лица, в ряде случаев имеют возможность выполнять работу на дому или трудиться неполный рабочий день. И желают эту возможность реализовать. Причин для этого немало: необходима дополнительная материальная поддержка семьи, требуется постоянно повышать свою квалификацию, да и просто, не хочется надолго отрываться от коллектива. Рассмотрим, как это реализуется в трудовом законодательстве. В чем сложность Работать во время отпуска по уходу за ребенком могут лица, фактически осуществляющие уход за малышом: мать, отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун ребенка ст. Встает вопрос: какова может быть продолжительность неполного рабочего времени для родителя малыша? Нижний предел не установлен. Упомянутый в пункте 8 Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время , предел - четыре часа в день - не носит обязательный характер. Что касается верхнего предела - он должен быть в любом случае меньше, чем полное рабочее время.

Возможна ли работа на условиях неполного рабочего времени в период декретного отпуска

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. У меня такой вопрос. Я вышла на работу в феврале года, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую уйти в отпуск. Есть отпуск 14 дней до декретного и отпуск за этот год 28 дней. Могу ли я написать заявление, чтобы отпускные рассчитывались по заработку за прошлый период до декретного, то есть за год? Здравствуйте, Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, либо с согласия работодателя. Для расчета отпускных берется зарплата за последний год 12 месяцев Когда находишься в отпуске по уходу за ребенком, стаж на ежегодный отпуск не идет, это значит что за этот период отпуск не положен. Откуда у Вас взялся отпуск за этот год? Вы работаете только с февраля.

Правовые особенности работы во время декретного отпуска

Эксперты советуют предварительно ознакомиться с положениями вышеперечисленных норм. В какой срок можно выйти после декретного отпуска? Срок декретного строго определен.

Полезное видео:

Декретный отпуск и работа

Любая женщина, у которой родился малыш, вправе ухаживать за ним до трех лет, не работая. Весь этот трехлетний период, обозначенный в законе, за сотрудницей, родившей ребенка, сохраняется рабочее место. Кроме того, ей предоставляется возможность получать декретное и детское пособия, начисляемые в зависимости от заработка за предшествующие декрету 2 года. Если же у сотрудницы, находящейся в декрете, есть необходимость возобновить работу и, соответственно, прервать предоставленный отпуск, ей нужно заранее уведомить администрацию работодателя о своем решении. Надо сказать, что сегодня работающая в декретном отпуске женщина — совсем не редкость. Многие современные мамы, ухаживая за рожденным малышом, продолжают работать дома или выходят на рабочее место, но лишь на неполный день. Нередки ситуации, и когда беременная работница, уже получившая в 30 недель больничный лист, не пользуется предоставленным правом на отпуск и работает до последнего, вплоть до родов.

Можно ли выйти на работу до окончания декретного отпуска?

Главная Компенсации Больничный По уходу за ребенком и другими Условия осуществления трудовой деятельности женщиной в декретном отпуске С появлением новорожденного повседневная жизнь матери напоминает калейдоскоп с множеством мелких дел, которые обязательно нужно сделать именно сегодня. Но по-прошествии года или двух малютка уже не требует столько внимания, соответственно, уровень ежедневных дел снижается и мама задумывается о выходе на работу. А так как прерывать отпуск из-за нескольких часов подработки не хочется в связи с утратой пособия , многие женщины и не знают, можно ли не выходя из декрета возобновить трудовую деятельность?

Можно ли выйти на работу во время декретного отпуска или устроиться? Можно ли работать неполный рабочий день или на пол ставки? Эти и другие .

Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе? Государство предоставляет женщине право воспитывать своего ребенка до 3 лет, не выходя на работу. Вторые 1,5 года мама может рассчитывать на 50 рублей в месяц до выхода из декрета. Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам дородовый и послеродовый больничный лист , прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию. Она вправе: Выйти на работу по окончании действия больничного листа по беременности и родам. Здесь не требуется специального документального оформления выхода, поскольку отпуск по уходу не был инициирован. Выйти на работу, отказавшись от отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. Здесь можно работать либо с сохранением пособия, либо без получения оного.

О порядке оформления такого рода ситуаций, а также условиях ведения трудовой деятельности в декретном отпуске вы узнаете из этой статьи. Декрет по БиР Эта разновидность декретного отпуска предоставляется на основании больничного, выдаваемого на й неделе беременности й — при многоплодности. Однако уход в декрет — это право работницы, а не ее обязанность.

Работа во время декретного отпуска сопряжена с рядом нюансов, связанных с выплатой либо отменой пособия по уходу за малолетним ребенком.

Работа во время декрета: разбираем возможные ситуации Можно ли перенести отпуск по беременности и родам? Вправе ли декретница выйти на работу на следующий день после родов? Обязан ли работодатель предоставить декретнице право работать на дому? Работа во время декрета: разбираем возможные ситуации Зачастую молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому. Некоторые мамы умудряются работать на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности во время отпуска по беременности и родам, что законодательством прямо не предусмотрено. На практике документальное оформление такой ситуации вызывает немало вопросов у кадровиков.

Работа в декретном отпуске — WomanWiki — женская энциклопедия Работа в декретном отпуске подразумевает сочетание ухода за ребенком и профессиональных обязанностей. Она имеет следующую специфику: объем работы невелик, потому что трудовые обязанности выполняются в часы сна ребенка или прихода няни; как правило, это удаленная работа, позволяющая работать дома; работа в декретном требует оптимальной организации времени, поскольку параллельно с уходом за ребенком у женщины появляется еще один важный приоритет. Сначала притча. Сидит высоко на дереве Ворона целый день и вообще ничего не делает. Увидел ее маленький Кролик и спрашивает:— А могу ли я, как и вы, сидеть целый день, ничего не делая? Кролик сел под деревом. Неожиданно появилась Лиса и съела его. Мораль такова: нужно сидеть высоко, чтобы ничего не делать! Если вы ищете ответ на вопрос, совместимы ли декретный отпуск и работа, то возможности ничего не делать у вас пока нет. Правильно мы понимаем?