Как прописать режим работы водителя в трудовом договоре

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. У меня есть вопрос касательно графика работы на производстве. Суть в том, что мой руководитель решил в одностороннем порядке добавить мне дополнительные рабочие дни к моему сменному графику работы. При этом меня об этом он не уведомил, а просто внёс изменения в листе графика работы персонала, хотя до этого я уведомлял начальника, что никаких подработок брать не намерен. Ко всему прочему могу добавить, что в трудовом договоре есть пункт, который гласит, что "режим рабочего времени Работника может быть изменён, с согласия Работника, в соответствии с действующим законодательством РФ".

Оформляем трудовой договор с водителем

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз.

За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря г. Должностная инструкция Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя.

Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию. Обратите внимание, что с 14 июня года действуют Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом утв.

Приказом Минтранса России от Если организация занимается перевозками крупногабаритного и или тяжеловесного груза, то нужно заключать трудовой договор с водителем грузового автомобиля, имеющим рабочий стаж не менее пяти лет. При этом, как минимум, один последний год стажа ему нужно проработать в качестве водителя автомобиля такой категории.

Среди важных требований к лицам, которые перевозят опасные грузы, отметим запрет на управление автомобилем для тех, кто в течение последнего года был лишен прав.

Как определить характер работы водителя-дальнобойщика, исходя из предлагаемых статьей 57 ТК РФ вариантов: он подвижной, разъездной или в пути? Если подвижной характер работы понимать, как частые передислокации работников или оторванность от постоянного места жительства, а работу в пути, как осуществление трудовой функции в процессе движения транспортного средства например, проводник в поезде, кондукторы на междугородних автобусах, экспедиторы , то работа водителя-дальнобойщика, скорее, разъездная, так как у сотрудника нет неподвижного рабочего места и большая часть рабочего времени проходит в разъездах.

От того, как охарактеризовать работу сотрудника, зависит возможность возмещения расходов в соответствии со ст. Обозначая режим рабочего времени и времени отдыха водителя в трудовом договоре, можно сослаться на Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей, составленное с учетом Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа г. N 15 и утвержденное работодателем. В нем подробнее определено, из чего состоит рабочее время водителя, как часто в течение рабочей смены он обязан отдыхать, как суммируются эти интервалы, какие возможности отдыха есть у работника, если окончание маршрута выпадает на выходной день, кому надо сообщать об этом и пр.

Также в этом пункте указывается информация о том, нормированным или ненормированным является рабочий день, какие предусмотрены ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска. Условия труда. Рабочим местом водителя является кабина автомобиля, гараж, стоянка. Работодатель предоставляет технически исправное транспортное средство. Насколько будет комфортно в нем работать и при необходимости отдыхать, зависит и от работника в том числе. О том, какие меры безопасности надо соблюдать в начале работы, при движении, после окончания движения, что нужно проверить, что отключить на рабочем месте, как закрепить автомобиль на стоянке и прочее, вряд ли стоит указывать в самом трудовом договоре, достаточно сделать отсылку на Положение об охране труда, в котором будут содержаться все эти подробности, и ознакомить сотрудника с этим Положением под подпись.

Условия оплаты труда водителей также имеют ряд особенностей. В контракте необходимо указать систему оплаты труда, принятую у работодателя повременная, сдельная и бестарифная и пр.

Как правило, водители находятся на повременной оплате труда, при которой их основная заработная плата состоит в выплате тарифной ставки оклада за месяц, исходя из присвоенного им тарифного разряда оклада и в зависимости от того, полностью или нет отработана норма рабочего времени за месяц. Во всех случаях тарифная ставка оклад за полностью отработанный рабочий месяц должна быть не менее минимального размера оплаты труда. Оплата труда водителей может быть организована также и на сдельной основе, при которой заработок работника зависит от объема выполненных работ в натуральных величинах количества перевезенного груза, пройденных километров и т.

Бестарифной считается оплата, когда заработок работника зависит от конечных результатов работы структурного подразделения, в котором он работает, или всего предприятия и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда. В структуру оплаты труда включаются и дополнительные выплаты в виде доплат и надбавок, например: доплата за сверхурочную работу; доплата за работу в ночное время; надбавка за классность; доплата за разделение рабочего дня на части.

В договоре может быть оговорена доплата за совмещение профессий. Например, если заключен контракт с водителем-экспедитором, или сотрудник готов сам ремонтировать закрепленный за ним автомобиль. На основании ч. Карта для тахографа - это важно Составив и согласовав с работником трудовой договор, подписав приказ о приеме, личную карточку, НЛА, мы вроде бы закончили оформление документов на сотрудничество с дальнобойщиком. Если у кандидата есть карта водителя и она подходит для тахографа, установленного в транспортном средстве, то он может приступать к выполнению своих обязанностей.

В случае если его карта не подходит к вашим тахографам или ее вообще нет, начать работать новый сотрудник сможет в лучшем случае через месяц, так как на ее изготовление в специализированной организации уходит некоторое время. Управление транспортным средством без карты грозит административной ответственностью: штраф на водителя составляет от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Поскольку в административном праве действует презумпция виновности, то никто не будет на дороге разбираться, по какой причине происходит нарушение. Подтверждение этому можно найти в Постановлении Ярославского Областного суда от 28 сентября г. Поэтому без карты для тахографа работника отпускать в рейс нельзя. Скачать трудовой договор с водителем.

Учетный период — одна неделя 3.

Как указать режим работы водителя в трудовом договоре?

Актуально на: 28 августа г. При этом контроль рабочего времени сотрудников осуществляет работодатель ст. Режим труда и отдыха работников закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка ПВТР. Кроме того, режимом рабочего времени могут устанавливаться категории работников с ненормированным рабочим днем, а также число смен в сутки и чередование рабочих, нерабочих дней, определяемые при сменной работе ст. Помимо этого, он может предусматривать разделение рабочего дня на части, суммированный учет рабочего времени, применение режима гибкого рабочего времени ст. Если режим работы сотрудника совпадает с общеустановленным режимом рабочего времени в организации, который прописан в ПВТР, то отдельно указывать в трудовом договоре с работником продолжительность его ежедневной работы не нужно. Организация может работать и круглосуточно, но не ее работники. Для отдельных категорий работников законодательством предусмотрены свои особенности установления режима труда и отдыха. Приказом Минтранса России от

Режим рабочего времени в трудовом договоре

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря г. Должностная инструкция Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя.

Трудовой договор при разъездном характере работы

Если работодатель индивидуальный предприниматель, то местом работы может быть и его фактическое местожительство, и офис склад, магазин и т. Действующее законодательство отдает предпочтение бессрочным трудовым договорам, поскольку именно они в большей степени защищают интересы трудящихся. Поэтому для подписания срочного трудового соглашения должны быть веские причины.

Полезное видео:

Режим труда и отдыха

Должностная инструкция Лист собеседования водителя грузового автомобиля Еще до стадии заключения трудового договора с работником каждым работодателем, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо вне зависимости от его организационно-правовой формы , должен быть соблюден определенный законом порядок приема на работу водителей. Листы собеседования хранятся работодателем не менее пяти лет и должны быть предъявлены по требованию контролирующих органов. При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора. Законодательно обязательность собеседования закреплена ст. Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором. Настоящий договор является договором по основной работе.

Трудовой договор водителя экспедитора – образец

Трудовой договор водителя экспедитора — образец Трудовой договор водителя экспедитора — образец Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "трудовой договор водителя экспедитора - образец". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Нюансы заключения трудового договора с водителем и экспедитором Трудовой договор с водителем автомобиля: правовые вопросы Общие требования к содержанию трудового контракта, заключаемого между организацией или ИП и водителем — физическим лицом, перечислены в статье 57 ТК РФ. Однако при оформлении такого договора следует помнить, что данный вид трудовой деятельности имеет ряд особенностей, которые обозначаются в статьях — ТК РФ и должны быть учтены в контракте. Условно все особенности регулирования труда водителей можно разделить на 3 группы, касающиеся: Прохождения обучения, отбора, а также стажировок при приеме и в ходе работы.

На новом месте работы в штате - два водителя. В трудовом договоре прописан следующий режим труда и отдыха:: Работнику.

Трудовой договор с водителем: образец 2019

Можно ли установить водителю режим гибкого рабочего времени? Ответ Можно. Обоснование В соответствии с ч.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Автотранспорт — правила, нормы, положения Водитель экспедитор Водитель экспедитор. Водитель экспедитор как самостоятельная квалификация не предусмотрена действующими нормативными документами. Водитель автомобиля должен осуществлять свою деятельность у работодателя на основании трудового договора и должностной инструкции. Согласно вышеуказанных документов , в обязанности водителя автомобиля входит безопасное и профессиональное управление транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, подача автомобилей под погрузку грузов и их разгрузку, контроль за правильностью погрузки, размещения и крепления груза в кузове автомобиля и т. Но нет обязанности принимать, сопровождать и сдавать груз, оформлять транспортные накладные и другие перевозочные документы. Если работодатель строит свою деятельность с привлечением водителей автомобилей к обязанностям по экспедированию грузов приемка грузов, их сохранность в пути следования и сдача груза грузополучателю, оформление транспортных накладных и различных актов , то появляется должность водитель экспедитор. Водитель экспедитор — это работа водителем автомобиля с совмещением профессии экспедитора.

Как это прописать трудовых договорах и правилах внутреннего трудового общий режим работы организации, либо в трудовом договоре, если Важно : при установлении режима рабочего времени водителей.

Как правильно установить режим рабочего времени водителям?

Им устанавливается сменный график труда. Отдых между сменами. Выходные дни. Согласно новой редакции п. Законодательно требование оборудовать транспортные средства тахографами действует уже несколько лет. Профессия водителя, как ни одна другая, требует повышенного внимания и концентрации при исполнении обязанностей. Подобная работа имеет разъездной характер.

Режим работы водителей

Как оформить направление сотрудников на семинар, проходящий в этой же местности в рабочее время? Вопрос Уважаемые эксперты, можно ли установить суммированный учет рабочего времени и какой можно установить режим работы для водителей грузовых авто, ежедневная продолжительность рабочего времени которых отклоняется от установленный нормы. Согласно правилам трудового распорядка, в организации установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: субботой и воскресеньем. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю и 8 часов в день соответственно с По факту у водителей служебные поездки могут быть: в пн. Как это прописать трудовых договорах и правилах внутреннего трудового распорядка?